Devenir mentor (#personnes clés) ?

Vous songez à devenir mentor chez Status Holders (super !), mais vous hésitez encore ? Lisez quelques questions fréquemment posées importantes ici. Avez-vous d'autres questions ou quelque chose n'est-il pas clair ? Ensuite, vous pouvez toujours appeler ou envoyer un courriel à Said El Amraoui, responsable des programmes de mentorat : info@statushouders.org | 06 428 149 41. Nous espérons vous accueillir prochainement dans notre riche réseau d'opportunités, de rencontres inspirantes et de moments passionnants !

Le mentorat dure trois mois. Le mentoré suit le programme de formation à l'autonomisation, au réseau et à la demande d'emploi de trois mois. Les conseils d'un mentor se déroulent à peu près parallèlement à cela (au cours de la semaine 2, vous serez lié). C'est formidable si vous pouvez mettre en pratique la théorie que le mentoré apprend pendant les sessions de formation. Vous recevrez toutes les informations et le contenu à ce sujet lorsque vous serez lié.

Vous êtes censé vous rencontrer "en direct" environ 6 fois sur une période de trois mois. Les autres fois vous pouvez contacter par téléphone/mail/what's app.

Bien sûr, cela diffère par personne et par mentoré que vous supervisez. Supposons que vous ayez besoin d'un peu plus de temps au début, car vous devez apprendre à vous connaître. Cela équivaudra à une moyenne de 1 heure par semaine. Avec le mentoré, vous convenez de la durée et de la régularité de vos rencontres. C'est très important pour les deux afin qu'il y ait la même attente.

Notre réseau sert divers groupes cibles de demandeurs d'emploi, femmes et hommes. Il s'agit souvent d'ayants droit, de jeunes femmes et hommes à la recherche d'un emploi, de mères célibataires ou encore de femmes et d'hommes bénéficiant de l'aide sociale depuis un certain temps. Lorsque vous vous inscrivez en tant que mentor, vous pouvez indiquer pour quel groupe cible vous souhaitez être mentor. Nous organiserons la personne à qui vous serez éventuellement lié.

Avant que vous ne soyez jumelé, nous voulons d'abord vous connaître. Nous organisons régulièrement des soirées mentors, souvent avant le démarrage d'un nouveau projet. C'est bien si tu es là pour qu'on puisse se rencontrer. Les soirées ont toujours un thème différent et sont un moment pour poser des questions, obtenir/donner des conseils, partager des expériences et rencontrer d'autres mentors. Vous ne pouvez pas y assister ? Ensuite, nous prendrons un rendez-vous téléphonique avec vous pour faire connaissance!

C'est en partie à vous d'aider le mentoré à avancer sur les questions liées à la recherche d'emploi. Avant l'orientation, vous recevrez une liste de contrôle avec des choses que vous pouvez faire/discuter avec elle de toute façon, comme faire un bon CV, rechercher des entreprises et faire valider des contacts ou son diplôme. Ce serait également formidable si vous pouviez rendre votre réseau disponible ou le rendre visible dans notre réseau, car notre vision est que vous obtiendrez un emploi plus rapidement grâce au réseautage ! De plus, vous pouvez aider votre mentoré à pratiquer un argumentaire, offrir une oreille attentive et l'aider à se concentrer et à faire des choix. Vous n'êtes bien sûr pas seul dans tout cela. Les titulaires de Staus aux Pays-Bas, les formateurs, le coordinateur et les gestionnaires de clientèle sont également tous occupés à faire des progrès sur le marché du travail néerlandais.